ANACOM - Autoridade Nacional de Comunicações
Jan 20 2023
O CA, em 11 de janeiro de 2023, comunicou à organização aumentos salariais de €52,11, até ao nível 27 da tabela salarial da ANACOM, e 2% a partir do nível 28 da mesma tabela, contemplando as tabelas das chefias e diuturnidades, conforme previsto no n.º 3 e 4, do artigo 4º, do Decreto-Lei n.º 84-F/2022, …
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Jun 03 2022
A reunião de 02.06.2022 entre o Sindetelco e o CA teve como principais temas a avaliação de desempenho, o teletrabalho, aumentos salariais e o acordo de empresa, bem como a atual situação das instalações da ANACOM. Damos a conhecer de forma não exaustiva as matérias abordadas: Avaliação de desempenho O Sindetelco apontou a avaliação de …
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Abr 21 2022
No seguimento da mensagem do CA, de 30/03/2022, sobre avaliação de desempenho referente a 2021, o Sindetelco regista como boa nota uma evolução significativa relativamente à atribuição de prémios de desempenho que “serão atribuídos aos colaboradores com nota de avaliação de “excelente” e de “muito bom”. Desta decisão parecia resultar um mais justo e abrangente …
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Mar 14 2022
Com a entrada em funções do atual Conselho de Administração (CA) da ANACOM, mais concretamente do atual Presidente do Conselho de Administração (PCA), João Cadete de Matos, em 2017, os trabalhadores viram como positiva a vontade e a efetiva modernização da organização levada a cabo desde então. A atual intenção do CA em repor a …
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Fev 10 2022
O SINDETELCO voltou a solicitar ao Conselho de Administração da ANACOM (CA) que proceda ao agendamento de reunião para que se dê inicio à negociação das matérias de expressão pecuniária, tal como previsto no acordo de regulamentação colectiva de trabalho (AE). Em 20-03-2020, o SINDETELCO solicitou à ANACOM que fossem aplicados os aumentos de 0,3% das tabelas de remuneração mensais, conforme …
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Out 06 2020
O SINDETELCO enviou a um advogado especialista no direito do trabalho um pedido de parecer relativo às condições do aditamento de regime de teletrabalho dos nossos associados na ANACOM. Ao pedido anexou o plano de continência da ANACOM, a minuta do aditamento e um documento descrevendo a situação e as preocupações já transmitidas pelos sócios, juntamente com a proposta de …
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Jun 29 2020
No passado dia 15-06-2020 o SINDETELCO remeteu ao Presidente do Conselho de Administração da ANACOM um ofício solicitando esclarecimentos quanto à necessidade dos trabalhadores que no âmbito da fase 3 do plano de contingência da ANACOM se disponibilizem a efetuar as suas funções em teletrabalho. Uma vez que até esta data não obtivemos qualquer sinal …
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Mai 15 2020
O SINDETELCO solicitou à ANACOM a 20-03-2020 que fossem aplicados os aumentos de 0,3% das tabelas de remuneração mensais, conforme legalmente determinado pelo Decreto-Lei 10º-B/2020. A ANACOM já respondeu ao SINDETELCO que tenciona “observar as obrigações legais que lhe são aplicáveis”, ficando por esclarecer a partir de que data será aplicado. Esta atualização, decidida unilateralmente …
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Dez 04 2019
O SINDETELCO tem recebido nota dos comunicados internos da ANACOM com a mesma serenidade com que aguarda que a ANACOM responda ao nosso pedido de negociações das matérias de expressão pecuniária do Acordo de Empresa. Tem sido nesta postura, e com alguma curiosidade, que vemos nessas comunicações sublinhada a inexistência de parecer do SINDETELCO sobre …
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Out 14 2019
Entre os anos 2010 e 2018, calcula-se que os trabalhadores da ANACOM tenham perdido cerca de 17% do seu poder de compra. De forma responsável, e em concordância com os termos das cláusulas 2ª e 3ª do nosso Acordo de Empresa (AE), apresentámos ao CA uma proposta ao processo negocial apenas para atualização da Tabela …
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Set 30 2019
Entre os anos 2010 e 2018 calcula-se que os trabalhadores da ANACOM tenham perdido cerca de 17% do seu poder de compra. Foi de forma responsável, e em concordância com as cláusulas 2ª e 3ª do nosso Acordo de Empresa, que apresentámos uma proposta ao processo negocial apenas tendo em conta a atualização da Tabela …
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Set 13 2019
Uma avaliação justa pressupõe a fixação de objetivos específicos, mensuráveis, atingíveis, realistas e definidos num determinado período de tempo e sempre no início de cada ciclo de avaliação. Contudo, esta não é a realidade da ANACOM no que ao processo de definição de objetivos, e consequente avaliação dos resultados, diz respeito. Os objetivos na ANACOM …
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