Set 19 2014
Como era previsível os CTT fizeram a Denúncia do AE CTT 2013 há poucos dias, apresentando aos sindicatos uma nova proposta de Acordo que se configura uma das mais gravosas propostas de acordo desde que há memória. Uma verdadeira afronta aos interesses e expectativas dos trabalhadores, num momento em que o Estado continua a ser ainda o maior accionista da Empresa.
EMPRESA DENUNCIOU O AE 2013
A PROPOSTA APRESENTADA PELOS CTT É GRAVOSA E PREJUDICIAL PARA OS TRABALHADORES
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Jul 11 2014
Conforme divulgámos, o SINDETELCO apresentou em tempo oportuno uma proposta de actualização salarial, matéria de expressão pecuniária e alterações ao clausulado do ACT em vigor, nomeadamente quanto aos valores do trabalho suplementar, dias de férias etc.
Após a realização de algumas reuniões, a Empresa solicitou o adiamento do processo negocial tendo em conta a necessidade de concluir a negociação das alterações ao Plano de Saúde Clássico da PT-C e a fusão com a OI Brasileira.
Neste sentido, e após a assinatura do Protocolo no dia 14 de Junho que consagra as alterações negociadas quanto ao Plano de Saúde, o SINDETELCO aguarda o urgente retomar das negociações do ACT, certo da sua importância no contexto instável e especulativo que vivemos e que a ninguém serve.
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Jun 20 2014
ERCT da PT assinam com a Administração da PT Portugal a revisão Plano de Saúde Clássico da PTC, garantindo que até 31 de Dezembro de 2019 ficará inalterado.
As ERCT não aceitam e vão interceder para que nenhum familiar inscrito, nomeadamente os mais idosos (cônjuges e ascendentes) atualmente isentos de quota, mas que vão passar a pagar em função do rendimento familiar global, seja afastado por não poder pagar a sua mensalidade, não esquecendo o caso dos trabalhadores em dificuldades que recebem apoio da Responsabilidade Social Interna.
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Mai 06 2014
O Secretariado Nacional do SINDETELCO tem procurado encontrar as soluções que melhor respondam ao momento de dificuldade por que passam os nossos sócios e o seu agregado familiar. Nesse sentido alargámos a oferta dos nossos serviços e ação social.
SETOR GRÁFICO – PONTO DE SITUAÇÃO NEGOCIAÇÃO COLECTIVA | + PROTOCOLOS AO DISPOR DOS ASSOCIADOS.
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Abr 16 2014
[cycloneslider id=”sindetelco-1o-de-maio-2014″]
O Dia do Trabalhador é da maior importância para o movimento sindical e para aqueles que representa, mas também para todos os que defendem uma sociedade mais justa e solidária. Em Portugal é o dia em que todos nós afirmamos os valores do sindicalismo e a necessidade do progresso económico e social. 1º MAIO 2014.
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Abr 03 2014
Na execução de qualquer tipo de contrato de trabalho e com o objetivo de assegurar a organização de trabalho, a promoção pessoal e profissional dos trabalhadores e o incremento da produtividade com vista ao êxito organizacional, são conferidos ao empregador os necessários poderes de direção e disciplinar. O poder disciplinar pode servir propósitos de prevenção, mas em regra surge associado à via sancionatória.
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Mar 17 2014
As negociações para a atualização salarial e demais matérias pecuniárias entre o SINDETELCO/FETESE e a PORTUCEL fecharam na passada sexta-feira, dia 14 de Março.
Para 2014, a inflação prevista é de 0,7% o que obrigava a uma atenção a outros elementos que compõem a remuneração na Portucel. É o caso do Subsidio de refeição onde conseguimos um aumento de 1,5% e da integração do prémio de risco dos trabalhadores da central de Setúbal e Cacia na remuneração base mensal o que representa 0,6% de aumento.
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Mar 12 2014
No processo negocial do Plano de Saúde Clássico da PTC, aberto pela Empresa de acordo com o ACT da PT e o Protocolo da Constituição do Plano, datado de 1995, a Comissão de Trabalhadores e um conjunto de Sindicatos (SINTTAV, STPT, SINDETELCO, SNTCT, TENSIQ, STT, FE/SERS e SINQUADROS) que representam, praticamente, a totalidade dos trabalhadores da PTC sindicalizados, têm trabalhado em conjunto, através de um Grupo de Trabalho criado para defender os direitos dos trabalhadores/beneficiários.
NEGOCIAÇÕES DO PLANO DE SAÚDE CLÁSSICO DA PTC – CT E SINDICATOS UNEM FORÇAS NA DEFESA DOS TRABALHADORES.
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Fev 06 2014
O Secretariado Nacional do SINDETELCO continua, como de costume, a apostar na Formação. Temos presente que esta é uma função essencial para ajudar os trabalhadores a adaptarem-se aos novos sistemas de organização do trabalho, cada vez mais flexíveis.
Neste sentido, desafiamos e convidamos os nossos associados a participarem nestas acções de formação, em colaboração com o CEFOSAP, IEFP e o Estado Português, através do POPH – Programa Operacional de Potencial Humano durante este ano de 2014.
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Fev 04 2014
Tendo estado presente em várias reuniões convocadas pela ADM da PT realizadas recentemente, e considerando a importância dos temas em análise, o SINDETELCO quer desta forma contribuir para o correcto esclarecimento dos seus associados e dos trabalhadores do Grupo PT em geral.
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Jan 10 2014
Com o início do novo ano todos os trabalhadores serão chamados à marcação do seu período anual de férias. Houve recentemente algumas alterações legislativas que importa esclarecer, nomeadamente o recente acórdão do Tribunal Constitucional acerca da majoração do período anual de férias.
ESCLARECIMENTOS QUE SE IMPÕEM – MAJORAÇÃO DE FÉRIAS E RENOVAÇÃO DE CONTRATOS.
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Dez 30 2013
Em resposta á ordem de serviço 13/13 de 27/12/2013, regulamento de regalias sociais, o Secretariado Nacional do Sindetelco tem a fazer as seguintes considerações:
1- O SINDETELCO desconhecia a intenção da administração da Portucel quanto á
criação de um regulamento de regalias sociais, nem tal assunto foi alguma vez abordado
aquando das negociações do Acordo de Empresa.
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