A atualidade na PT

Sabemos que a situação deixada, por tudo o que aconteceu recentemente, veio fragilizar fortemente a PT, Empresa ímpar em Portugal no avanço tecnológico das telecomunicações e desenvolvimento do País, não sendo aceitável que pelo facto da PT Portugal ser uma Empresa privatizada, o Estado não tenha uma palavra a dizer.

A atualidade na PT

 

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Aos trabalhadores da headbox, arboser e ema 21

O Secretariado Nacional do Sindetelco tem acompanhado de perto a evolução da organização interna nas empresas do Grupo Portucelsoporcel (GPS). Foi no sentido certo a decisão do plenário, organizado pela comissão de trabalhadores da ATF no passado dia 23/10/2014, que subscreveu por uma maioria inequívoca, uma proposta da empresa que resulta do acordo feito pelo SINDETELCO/FETESE e a Portucel em 2012.

O Secretariado Nacional do Sindetelco/FETESE em 2012, na sequência da denúncia do AE Portucel, criou um documento, que no futuro, poderá integrar os trabalhadores que, atualmente não são abrangidos pelo AE (Headbox, Arboser e Ema 21).

Nesse sentido, propomos nas negociações que se irão iniciar brevemente que o mesmo acordo seja alargado a outras empresas do grupo.

Aos trabalhadores da  headbox, arboser e ema 21  

 

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ctt, ponto de situação

Conforme informámos em comunicado anterior a empresa denunciou o AE CTT 2013, apresentando uma proposta negocial que é gravosa e não defende os trabalhadores que no dia-a-dia vestem a camisola da empresa, dando o seu melhor.

O processo negocial já está em andamento, tendo a primeira reunião ocorrido no passado dia 16 de Outubro. Daremos conta do desenrolar das mesmas à medida que o processo for avançando. O SINDETELCO tudo fará para que este seja um AE que proteja os legítimos interesses dos trabalhadores que são o rosto dos lucros que a Empresa vem registando nos últimos anos.

CTT, Ponto de Situação

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er ct da pt reúnem-se contra a alienação da pt portugal e pela defesa dos postos de trabalho

As ERT,s (Estruturas Representativas dos Trabalhadores) CT, SINTTAV, STPT, SINDETELCO, SNTCT, TENSIQ, STT, SINQUADROS e FE, reuniram dia 14, em Picoas, a fim de analisarem as notícias que têm vindo a público acerca da hipotética alienação, da PT-Portugal, pela brasileira Oi.

As ERTs, partilharam os diversos pontos de vista de cada estrutura, tendo em conta as preocupações e as diversas interpretações do conturbado momento que a PT Portugal vive decidiram solicitar audiências/reuniões aos seguintes órgãos:

  • Presidente da PT SGPS-SA, Eng. Mello Franco;
  • Ministro da Economia, Dr. Pires de Lima;
  • Primeiro-ministro, Dr. Passos Coelho;
  • Grupos Parlamentares
  • Centrais Sindicais: CGTP e UGT

ER CT da PT reúnem-se contra a alienação da PT Portugal e pela defesa dos postos de trabalho

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os sindicatos mais representativos dos trabalhadores estão unidos quanto aos objetivos a alcançar no processo de revisão do ae ctt

Os Sindicatos subscritores deste comunicado, embora com propostas diferentes, têm uma estratégia comum: defender os direitos e regalias, aumentar os salários e manter os postos. Só assim com os trabalhadores motivados serão criadas as condições para que os CTT possam melhorar o serviço público de correios.

  • Manutenção dos direitos fundamentais;
  • Aumentos Salariais que reponham uma parte do poder de compra perdido; 
  • Garantir a manutenção dos direitos que constam no regulamento do IOS.

Os Sindicatos mais representativos dos trabalhadores estão unidos quanto aos objetivos a alcançar no processo de revisão do AE CTT

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cttexpresso – ponto de situação

Há uma década que o SINDETELCO, junto das diversas administrações, tem exigido consecutivamente que sejam feitas as legais e devidas correções nas categorias profissionais. Continuamos a ter Distribuidores a fazerem funções de Técnicos Administrativos ou de Técnicos Qualificados.

Os trabalhadores e o SINDETELCO reclamam soluções e justiça na devida resolução deste problema que se arrasta há demasiados anos para que tudo fique como está.

CTTEXPRESSO – PONTO DE SITUAÇÃO.

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a proposta de ae apresentada pelos ctt é gravosa e prejudicial para os trabalhadores

Como era previsível os CTT fizeram a Denúncia do AE CTT 2013 há poucos dias, apresentando aos sindicatos uma nova proposta de Acordo que se configura uma das mais gravosas propostas de acordo desde que há memória. Uma verdadeira afronta aos interesses e expectativas dos trabalhadores, num momento em que o Estado continua a ser ainda o maior accionista da Empresa.

EMPRESA DENUNCIOU O AE 2013
A PROPOSTA APRESENTADA PELOS CTT É GRAVOSA E PREJUDICIAL PARA OS TRABALHADORES

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situação laboral na pt

Conforme divulgámos, o SINDETELCO apresentou em tempo oportuno uma proposta de actualização salarial, matéria de expressão pecuniária e alterações ao clausulado do ACT em vigor, nomeadamente quanto aos valores do trabalho suplementar, dias de férias etc.

Após a realização de algumas reuniões, a Empresa solicitou o adiamento do processo negocial tendo em conta a necessidade de concluir a negociação das alterações ao Plano de Saúde Clássico da PT-C e a fusão com a OI Brasileira.

Neste sentido, e após a assinatura do Protocolo no dia 14 de Junho que consagra as alterações negociadas quanto ao Plano de Saúde, o SINDETELCO aguarda o urgente retomar das negociações do ACT, certo da sua importância no contexto instável e especulativo que vivemos e que a ninguém serve.

SITUAÇÃO LABORAL NA PT

 

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alterações no plano de saúde clássico da pt

ERCT da PT assinam com a Administração da PT Portugal a revisão Plano de Saúde Clássico da PTC, garantindo que até 31 de Dezembro de 2019 ficará inalterado.

As ERCT não aceitam e vão interceder para que nenhum familiar inscrito, nomeadamente os mais idosos (cônjuges e ascendentes) atualmente isentos de quota, mas que vão passar a pagar em função do rendimento familiar global, seja afastado por não poder pagar a sua mensalidade, não esquecendo o caso dos trabalhadores em dificuldades que recebem apoio da Responsabilidade Social Interna.

AlLTERAÇÕES NO PLANO DE SAÚDE CLÁSSICO DA PT

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setor gráfico – ponto de situação negociação colectiva | + protocolos ao dispor dos associados

O Secretariado Nacional do SINDETELCO tem procurado encontrar as soluções que melhor respondam ao momento de dificuldade por que passam os nossos sócios e o seu agregado familiar. Nesse sentido alargámos a oferta dos nossos serviços e ação social.

SETOR GRÁFICO – PONTO DE SITUAÇÃO NEGOCIAÇÃO COLECTIVA | + PROTOCOLOS AO DISPOR DOS ASSOCIADOS.

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1º maio 2014

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O Dia do Trabalhador é da maior importância para o movimento sindical e para aqueles que representa, mas também para todos os que defendem uma sociedade mais justa e solidária. Em Portugal é o dia em que todos nós afirmamos os valores do sindicalismo e a necessidade do progresso económico e social. 1º MAIO 2014.

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procedimento disciplinar laboral – como agir?

Na execução de qualquer tipo de contrato de trabalho e com o objetivo de assegurar a organização de trabalho, a promoção pessoal e profissional dos trabalhadores e o incremento da produtividade com vista ao êxito organizacional, são conferidos ao empregador os necessários poderes de direção e disciplinar. O poder disciplinar pode servir propósitos de prevenção, mas em regra surge associado à via sancionatória.

PROCEDIMENTO DISCIPLINAR LABORAL – COMO AGIR?.

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