Jul 26 2021
O processo negocial tem sido penoso, erróneo e irregular. Depois da Navigator não dialogar com o Sindetelco em 2020 esperava-se uma atitude diferente da empresa para 2021. O Sindetelco propôs a atualização do pagamento das horas extraordinárias. O Sindetelco propôs a criação de um apoio para as famílias numerosas. O Sindetelco propôs a redução do …
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Mai 27 2020
Os TRABALHADORES da CTTEXPRESSO estão desde meados de março entre aqueles que, mesmo correndo riscos, nunca pararam. Durante este período da pandemia o crescimento de serviço na CTTEXPRESSO foi exponencial. DIA 29 MAIO DIZEMOS NÃO À IMPOSIÇÃO! QUEREMOS A DIMINUIÇÃO DO TRABALHO PRECÁRIO NA CTTEXPRESSO. OS TRABALHADORES DA CTTEXPRESSO QUEREM SER ABRANGIDOS PELA NEGOCIAÇÃO COLETIVA …
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Mai 27 2020
Os TRABALHADORES DOS CTT estão desde meados de Março entre aqueles que, mesmo correndo riscos, nunca pararam. Apesar de por incúria da gestão estarem nas ruas e nos balcões sem medidas de protecção, continuaram a prestar o Serviço Público Postal, respeitando assim as suas obrigações para com os Portugueses. E COMO LHES PAGA A GESTÃO …
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Mai 27 2020
A Comissão Executiva dos CTT, através da comunicação, parece que está a falar de ficção . Os rasgados elogios que faz aos trabalhadores não têm a ver com a realidade que os trabalhadores vivem diariamente nos locais de trabalho. Dia 29 de Maio e dia 12 de Junho é a oportunidade de os trabalhadores demonstrarem …
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Nov 18 2019
O Sindetelco saúda a luta dos trabalhadores que, durante todos os dias de greve, em todas as empresas do grupo Navigator, mostraram a sua indignação e inconformismo perante uma atitude de arrogância e surdez da empresa quanto à má aplicação do plano de carreiras em vigor apesar de injusto. Esta luta poderia ter sido evitada …
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Nov 06 2019
Apesar do atual plano de carreiras resultar por iniciativa da empresa, há muitos anos que este não tem sido cumprido, com graves prejuízos para os trabalhadores. A proposta do SINDETELCO não poderia ser outra: o cumprimento integral do plano de carreiras pela empresa. Se a Navigator esteve em falta tanto tempo com os trabalhadores, não …
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Set 24 2019
Colegas, Perante tantas promessas por cumprir, vamos AGIR e vamos LUTAR para dignificar o nosso Posto de Trabalho. Só UNIDOS poderemos conquistar aquilo que, por direito, nos é devido. Lembramos todos os trabalhadores da CTT-EXPRESSO, que está em vigor um PRÉ-AVISO DE GREVE AO TRABALHO EXTRAORDINÁRIO E SUPLEMENTAR POR TEMPO INDETERMINADO. Por todas as razões …
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Fev 19 2018
O futuro do serviço público e universal de correios prestado às populações e empresas, o futuro da Empresa CTT e dos seus trabalhadores, ESTÁ NAS NOSSAS MÃOS. UMA GRANDE ADESÃO À GREVE GERAL E UMA GRANDE MANIFESTAÇÃO EM LISBOA serão um passo decisivo para obrigar o Governo a reverter a privatização dos CTT. Os trabalhadores …
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Dez 04 2017
Os trabalhadores da STEF Portugal têm nos últimos anos vivido tempos difíceis devido a situações de instabilidade dentro da nossa empresa como perseguições, despedimentos, baixos salários, falta de segurança nos locais de trabalho, falta de negociações serias com os representantes dos trabalhadores, estipulação ilegal da aplicação da laboração contínua, tentativas constantes de estipulação de tempos …
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Out 04 2016
Com as condições de trabalho no setor cada vez piores, é fundamental que todas as entidades envolvidas na segurança privada demonstrem uma ética e uns princípios inquestionáveis, para por termo às más práticas. O SITESE e o SINDETELCO fizeram várias propostas no sentido de viabilizar um acordo justo! As associações de empregadores tudo fizeram para …
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Mai 14 2015
O Secretariado Nacional do SINDETELCO e a Comissão Sindical representante dos trabalhadores da STEF saúda os trabalhadores, particularmente aqueles que, com muita coragem, determinação e sacrifícios pessoais, para si e para as suas famílias, exerceram o direito á Greve. Demos expressão a uma enorme indignação e protesto face à postura que a empresa tem assumido, …
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Abr 21 2015
Os trabalhadores da STEF Portugal têm nos últimos anos vivido tempos difíceis e instáveis devido a situações externas, como a conjuntura económica do país, mas também com situações de instabilidade dentro da nossa empresa: perseguições, despedimentos, baixos salários, falta de segurança nos locais de trabalho, falta de acompanhamento em situações de acidente de trabalho, falta …
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