As negociações para a atualização salarial e demais matérias pecuniárias entre o SINDETELCO/FETESE e a PORTUCEL fecharam na passada sexta-feira, dia 14 de Março.
Para 2014, a inflação prevista é de 0,7% o que obrigava a uma atenção a outros elementos que compõem a remuneração na Portucel. É o caso do Subsidio de refeição onde conseguimos um aumento de 1,5% e da integração do prémio de risco dos trabalhadores da central de Setúbal e Cacia na remuneração base mensal o que representa 0,6% de aumento.
AUMENTOS SALARIAIS PORTUCEL 2014.
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No processo negocial do Plano de Saúde Clássico da PTC, aberto pela Empresa de acordo com o ACT da PT e o Protocolo da Constituição do Plano, datado de 1995, a Comissão de Trabalhadores e um conjunto de Sindicatos (SINTTAV, STPT, SINDETELCO, SNTCT, TENSIQ, STT, FE/SERS e SINQUADROS) que representam, praticamente, a totalidade dos trabalhadores da PTC sindicalizados, têm trabalhado em conjunto, através de um Grupo de Trabalho criado para defender os direitos dos trabalhadores/beneficiários.
NEGOCIAÇÕES DO PLANO DE SAÚDE CLÁSSICO DA PTC – CT E SINDICATOS UNEM FORÇAS NA DEFESA DOS TRABALHADORES.
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O Secretariado Nacional do SINDETELCO continua, como de costume, a apostar na Formação. Temos presente que esta é uma função essencial para ajudar os trabalhadores a adaptarem-se aos novos sistemas de organização do trabalho, cada vez mais flexíveis.
Neste sentido, desafiamos e convidamos os nossos associados a participarem nestas acções de formação, em colaboração com o CEFOSAP, IEFP e o Estado Português, através do POPH – Programa Operacional de Potencial Humano durante este ano de 2014.
FORMAÇÃO PROFISSIONAL 2014.
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Tendo estado presente em várias reuniões convocadas pela ADM da PT realizadas recentemente, e considerando a importância dos temas em análise, o SINDETELCO quer desta forma contribuir para o correcto esclarecimento dos seus associados e dos trabalhadores do Grupo PT em geral.
GRUPO PT – PONTO DE SITUAÇÃO.
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Com o início do novo ano todos os trabalhadores serão chamados à marcação do seu período anual de férias. Houve recentemente algumas alterações legislativas que importa esclarecer, nomeadamente o recente acórdão do Tribunal Constitucional acerca da majoração do período anual de férias.
ESCLARECIMENTOS QUE SE IMPÕEM – MAJORAÇÃO DE FÉRIAS E RENOVAÇÃO DE CONTRATOS.
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Em resposta á ordem de serviço 13/13 de 27/12/2013, regulamento de regalias sociais, o Secretariado Nacional do Sindetelco tem a fazer as seguintes considerações:
1- O SINDETELCO desconhecia a intenção da administração da Portucel quanto á
criação de um regulamento de regalias sociais, nem tal assunto foi alguma vez abordado
aquando das negociações do Acordo de Empresa.
NOTA INFORMATIVA AOS TRABALHADORES DA PORTUCEL.
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Sempre fomos contra esta privatização e tudo fizemos para que não se concretizasse, pelas razões que fomos enunciado nos diversos comunicados que emitimos ao longo dos últimos meses. A maior parte do capital dos CTT – Correios de Portugal, 70%, está já privatizada. 30% do capital mantém-se nas mãos do Estado mas por breves meses, pois a intenção do Estado é sair totalmente da estrutura acionista da Empresa.
27 DE DEZEMBRO – GREVE NOS CTT.
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O SINDETELCO reuniu no dia 19 de Novembro de 2013, no Edifício Báltico, com a DRH dos CTT Correios de Portugal, nomeadamente com o Dr. António Marques, Dra. Luísa Alves e Dr. Saturnino da DRH dos CTT.
Dos CTTEXPRESSO estiveram presentes o Administrador Dr. Cunha Leal e Dr. Mário Cerdeira, DRH dos CTTEXPRESSO. Por parte do SINDETELCO estiveram presentes, José Arsénio Sec. Geral, Victor Pereira Sec. Geral Adj. e os Secs. Nacionais, Victor Ferreira e Paulo Clemente.
Há demasiado tempo que aguardávamos por esta reunião para resolver um conjunto de situações que se vinham a arrastar há demasiado tempo e sem soluções á vista.
CTTEXPRESSO – AS CONQUISTAS MAIS DIFICEIS SÃO AS MAIS APETECÍVEIS.
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O SINDETELCO – Sindicato Democrático das Comunicações e dos Media continua empenhado em travar a Privatização do Grupo CTT e defender os direitos dos trabalhadores do sector postal.
Esta privatização pretende alienar o património de uma empresa com mais de 500 anos de história que cumpre funções especiais e é plenamente rentável. Um dos (poucos) serviços públicos de excelência em Portugal. Os Correios são uma das poucas empresas públicas lucrativas e com sucesso no Grupo Empresarial do Estado.
GREVE CTT 29 DE NOVEMBRO – CONTRA A PRIVATIZAÇÃO.
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Os trabalhadores vão continuar a luta pela defesa dos seus direitos, do IOS, dos CTT – Correios de Portugal S.A. e da prestação do serviço público de correios com qualidade.
Esta é a continuação da luta contra a intenção do Governo em privatizar os CTT – Correios de Portugal. Esta é uma luta contra a tentativa de desbaratar o património nacional.
GREVE GERAL NOS CTT – 29 DE NOVEMBRO (COMUNICADO CONJUNTO DAS ORT’S).
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Os Secretários de Estado das Finanças e dos Transportes e Comunicações garantiram-nos que não tinham dado instruções à Administração dos Correios relativas à passagem dos
reformados e aposentados do IOS para a ADSE, e da pretensa intenção de fazer com que os trabalhadores da CGA no activo apenas tenham acesso ao IOS durante a vida activa. Alguém está a faltar à verdade. Exigimos uma clarificação por parte da Administração, com a maior brevidade possível e em tempo útil.
ADMINISTRAÇÃO DOS CTT / GOVERNO, AFINAL QUEM FALA A VERDADE?.
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O SINDETELCO reuniu no dia 23 de Outubro de 2013, no edifício Báltico, com a DRH dos CTT Correios de Portugal, nomeadamente com o Dr. António Marques, Director de Recursos Humanos, e Luisa Alves, responsável A.J.L/S.G. dos CTT.
Nesta reunião tivémos oportunidade, além da conversação sobre toda a situação atual nos CTT-Correios de Portugal, de dialogar também acerca dos CTTEXPRESSO e das diversas questões pendentes que continuam a aguardar resolução.
SERÁ DESTA QUE A ADMINISTRAÇÃO DOS CTTEXPRESSO SE DIGNA A REUNIR CONNOSCO?.
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