Mar 12 2012
O Secretariado Nacional do SINDETELCO, após a última comunicação escrita aos trabalhadores da RHmais e o presente momento, realizou várias diligências no sentido de clarificar/resolver o problema criado com a aplicação da nova forma de pagamento do subsídio de alimentação aos trabalhadores da RHmais.
RHMAIS: A RESPOSTA POSSIVEL FACE À INTRANSIGÊNCIA DA EMPRESA.
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Fev 27 2012
O Secretariado Nacional do SINDETELCO acha oportuno emitir uma comunicação escrita aos trabalhadores da RH+ face à forma como esta empresa pretende alterar a forma de procedimento do pagamento relativa ao Subsídio de Alimentação.
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Fev 22 2012
Entendeu a Administração da Portucel denunciar o acordo de empresa e apresentou uma proposta alternativa, proposta essa que o SINDETELCO analisou com cuidado. Iniciaram depois as reuniões de negociação do AE – Acordo de Empresa com a Administração da Portucel.
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Jan 08 2012
Ultimamente têm aparecido nos locais de trabalho dos CTT uns “vendedores de ilusões”, com uma folha em branco a dizer aos trabalhadores “muda prá gente, assina aqui este papel em branco que nós metemos o teu processo dos subsídios em Tribunal, sem precisares dos recibos, ou só com o último recibo”.
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Jan 06 2012
O Secretariado Nacional do SINDETELCO continua a apostar na Formação, seja ela sindical, técnica ou profissional. Temos presente que esta é uma função essencial para ajudar os trabalhadores em geral a adaptarem-se aos novos sistemas de organização do trabalho, cada vez mais flexíveis.
Neste sentido, desafiamos e convidamos os nossos associados a participarem nessas ações de formação, em colaboração com o CEFOSAP – Centro de Formação Sindical e Aperfeiçoamento Profissional da UGT e o Estado Português, através do POPH – Programa Operacional de Potencial Humano.
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Jan 06 2012
Conforme informámos os nossos associados, através do nosso Comunicado 24/SN/2011, de 5 de julho de 2011 instaurámos um processo judicial contra a Administração dos CTT – Correios de Portugal SA que deu entrada no Tribunal de Trabalho de Lisboa, contra aplicação das medidas inscritas no Orçamento de Estado que violam o AE CTT 2010 e a contratação coletiva. Posteriormente voltámos a dar informações complementares acerca deste assunto.
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Dez 27 2011
O Secretariado Nacional do SINDETELCO reuniu recentemente com a DRH da Tempo-Team
que se fez representar pelos Drs. Pedro Empis e Bruno Rodrigues. Pelo Secretariado Nacional do SINDETELCO estiveram presentes os dirigentes sindicais José Rodrigues e Eduardo Colaço.
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Dez 16 2011
A UNI – Global Union lançou este ano uma nova Campanha Mundial sobre os Centros de Atendimento, subordinada ao tema “QUALIDADE EMPREGO – QUALIDADE SERVIÇO”, à qual o Secretariado Nacional do SINDETELCO se associou de novo através de um Seminário realizado na cidade de Coimbra
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Dez 15 2011
No ano de 2011, o SINDETELCO – Sindicato Democrático dos Trabalhadores das Comunicações e dos Media, trabalhou na negociação coletiva, que desenvolveremos e negociámos detalhadamente nas várias áreas que o sector representa. Além disso também trabalhamos na formação profissional e na ação social.
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Dez 15 2011
O Secretariado Nacional do SINDETELCO ao ter conhecimento que hoje dia 15 de Dezembro de 2011 estaria em risco o cumprimento do estipulado nos contratos de trabalho assinados pelos trabalhadores, aquando da migração destes da CRH para a MANPOWER, tomou diligências para averiguar a veracidade desta informação junto do Administrador da Insolvência.
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Nov 30 2011
Aquela que era uma velha reivindicação do Secretariado Nacional do SINDETELCO e de outros sindicatos da PT acabou por se concretizar na passada sexta-feira, dia 25 de Novembro de 2011, na presença do Presidente do Grupo PT, Eng. Zeinal Bava e do Administrador Financeiro, Dr. Francisco Nunes, bem como de toda a restante equipa negocial liderada pelo DRH, Dr. João Carvalho.
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Nov 18 2011
O Secretariado Nacional do SINDETELCO, no cumprimento das disposições legais, enviou pré-avisos de Greve para todas as Empresas onde atua, nomeadamente Grupo CTT, Grupo PT, Empresas de Trabalho Temporário, Sector Gráfico e Media.
O direito à greve encontra-se consagrado no artigo 57º da Constituição da República Portuguesa. É um direito fundamental dos trabalhadores. O direito à greve é irrenunciável. Todos os trabalhadores podem aderir à greve geral, independentemente do sector de atividade, público ou privado, da natureza da sua entidade patronal e da natureza do seu vínculo à entidade patronal e do facto de se encontrarem sindicalizados ou não.
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