Balanço Sindical 2021 – STEF PORTUGAL

A Comissão Sindical começou estas reuniões de negociação dos aumentos, depois da realização dos plenários de trabalhadores, onde que ficou decidido que levaríamos para as reuniões uma proposta de 40€ de aumento no salário para todos, e mais uma proposta de diferenciação do subsídio de frio entre trabalho nas camaras de congelado e refrigerado.

Durante esta semana realizaremos plenários de trabalhadores para apresentação da proposta da direção da STEF Portugal e os trabalhadores votarem a aceitação ou rejeição da mesma.

O próximo ano será um ano difícil mas com a ajuda de todos conseguiremos os nossos objetivos, que passam por:

  • Diminuir a taxa de precariedade na STEF Portugal.
  • Entrada para os quadros da STEF de vários trabalhadores.
  • Assegurar formação profissional de 36 horas anuais para cada trabalhador.
  • Melhorias no seguro de saúde.

Não foi um ano perfeito, contudo a Comissão Sindical e os trabalhadores sabem que as mudanças necessárias não acontecem de um dia para o outro, elas fazem-se com continuidade.

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Sindicatos apresentaram uma proposta conjunta. A ALTICE fez um avanço de “poucochinho”.

Decorreu na passada 2ª Feira, 6 de Dezembro, há oito dias, a 5ª sessão negocial.

Todos os Sindicatos da ALTICE entregaram uma única contra-proposta, que reformulava todas as anteriores que haviam sido apresentadas, quer fossem de uma única Associação Sindical, quer representassem várias organizações sindicais.

A contra-proposta sindical, repete-se, única, contempla, entre outras rúbricas:

– fixação da remuneração mínima no Grupo Altice de €800,00, com efeitos a 1 de Outubro de 2021;
acréscimo nos vencimentos base em €40,00 para cada um e todos os trabalhadores;
– prémio único de €300,00, como compensação pelos não aumentos em 2019 e 2020;
– acréscimos noutras matérias de expressão pecuniária (diuturnidades, prevenção, turnos, refeições);
– outras matérias reivindicadas em prol dos trabalhadores (teletrabalho, avaliação de desempenho, plano de benefícios de comunicações, prémio de aposentação, etc.);
– garantia de movimentos de evolução profissional (promoções e progressões).

Espera-se que a Altice abandone as suas posições do “poucochinho” e verdadeiramente encare estas negociações como uma oportunidade para motivar todos os trabalhadores, e de reconhecer o quanto têm contribuído para os resultados operacionais, que são muito francamente positivos, e em nada afectados pela actual crise sanitária em que o Mundo se encontra.

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CTT – MATÉRIAS EM CIMA DA MESA

O Sindetelco tem vindo a reforçar junto da empresa a necessidade de preenchimento de alguns postos de trabalho, quer nas Lojas como nos CDPs, recorrendo à admissão de assalariados conforme o compromisso assumido pela empresa com os sindicatos durante as negociações de 2021.

Iremos nos próximos dias fazer chegar à empresa a nossa proposta de aumentos para 2022.  Esta proposta vai ter em conta o facto de irem ser absorvidas, com o aumento do ordenado mínimo, as primeiras 4 posições do Grau de qualificação 1, as primeiras 3 posições do grau de qualificação 2 e as primeiras 2 posições do grau de qualificação 3 da tabela em vigor de 2021.

Este panorama vai criar-nos mais responsabilidades na negociação salarial para o próximo ano, tendo em conta que a força do sindicato está diretamente relacionada com a força que os trabalhadores lhe dão.

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Plenário de Trabalhadores – Hospital Pediátrico de Coimbra e Maternidade Bissaya Barreto – 9 de Dezembro

  • Esclarecimentos sobre as negociações do CCT da limpeza;
  • Assuntos diversos do interesse dos trabalhadores.

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LISTA A ELEITA

Apurados os resultados eleitorais da Assembleia Geral Eleitoral comunico aos associados que, como foi devidamente informado, apenas uma Lista apresentou a sua candidatura aos Órgãos Nacionais do SINDETELCO, designada por Lista A.

As eleições decorreram dentro da normalidade tendo a Lista A sido eleita com 99,7% dos votos.

Como Presidente do Conselho Geral agradeço a todos os associados a participação no ato eleitoral.

A tomada de posse dos novos Órgãos do Sindicato terá lugar aquando da publicação dos mesmos no Boletim do Trabalho e Emprego.

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Concentração de denúncia e protesto, junto à sede da 2045

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

A PSG transmitiu os trabalhadores colocados nos Postos CTT para a empresa 2045.
A empresa 2045 não reconhece a figura da transmissão de estabelecimento.

Por este motivo o SINDETELCO apela aos vigilantes visados que se juntem a nós numa concentração de denúncia e protesto, junto à sede da 2045 na Malveira, no próximo dia 24 de Novembro 2021.

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ALTICE anunciou a suspensão das sessões negociais

À 4ª reunião, e à 2ª consecutiva, a Empresa nada mais teve para “oferecer”.

Não se compreende, nem os trabalhadores aceitam tal divisão de resultados, em que migalhas lhes estão a ser acenadas em troca do seu esforço, empenho e dedicação, e em que até a reposição do poder de compra lhes está a ser negada.

Tudo isto quando se prevê, e já há indícios, de que a taxa de inflação no próximo ano supere os 4%, em toda a Europa, em que nos integramos, pelo que já está a acontecer em economias robustas como sejam a dos EUA (em Outubro 6,2%) e a da Alemanha (superior a 4%, a mais alta nos últimos 28 anos), para não falar na França, no Reino Unido.

Com todo este cenário de crise a ALTICE propõe-se aplicar uma política de abaixamento de salários e de empobrecimento dos seus trabalhadores (por isso lhes chama colaboradores, que colaboram na sua ganância do lucro, e da sustentação dos accionistas).

A UNIÃO DE SINDICATOS DA ALTICE espera que a ALTICE Portugal rapidamente retome as negociações, com posições mais consentâneas com a realidade laboral e empresarial do Grupo, promovendo o reconhecimento dos seus trabalhadores, e valorizando o seu contributo para os excepcionais resultados que a Empresa tem vindo a alcançar na economia portuguesa que abraçou.

Ler o comunicado na íntegra

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INFORMAÇÕES SOBRE O ATO ELEITORAL – 15 a 19 Novembro 2021

Como já informámos anteriormente o SINDETELCO terá eleições para os seus Órgãos Nacionais durante este mês de Novembro.

A eleição decorrerá entre as 10h00 do dia 15 de Novembro e terá o seu fim pelas 18h00 do dia 19 de Novembro.

O voto será eletrónico e decorrerá da seguinte forma:

1. Envio do link de votação para telemóvel ou email dos associados/as;
Nota: o link será enviado pela empresa Extreme Solutions;
2. O associado/a clica no link enviado e coloca a sua password;
3. A password com que irá votar será o seu número de associado do SINDETELCO.
4. O associado/a exerce assim o seu direito de voto por via eletrónica, nos quatro boletins para eleição dos seguintes órgãos: Secretariado Nacional, Conselho Geral, Conselho Fiscalizador de Contas e Conselho de Disciplina.

No comunicado anterior enviámos o número de associado/a para todos os sócios/as.

Todavia, se os associados/as desconhecerem o seu número de sócio/a poderão requisitá-lo junto dos serviços do SINDETELCO pelo 213 148 620.

Será também possível o voto presencial na sede em Lisboa e na delegação norte (Porto).

Apelamos à participação de todos os associados neste ato eleitoral, para reforço da legitimidade e capacidade sindical dos próximos dirigentes do SINDETELCO.

Ler o comunicado na íntegra

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ELEIÇÕES PARA OS ÓRGÃOS NACIONAIS DO SINDETELCO – VOTAÇÃO

Em representação da Comissão Eleitoral apelamos ao sentido de responsabilidade dos associados/as para participação no ato eleitoral.

A eleição será realizada por voto eletrónico ou por voto presencial na sede em Lisboa e na delegação norte (Porto) de 15 a 19 de Novembro 2021.

O processo eleitoral por via eletrónica decorrerá da seguinte forma:

1. Envio do link de votação para telemóvel ou email dos associados/as;
2. O associado/a clica no link enviado e coloca a sua password;
3. A password com que irá votar será o seu número de associado do SINDETELCO.
4. O associado/a exerce assim o seu direito de voto por via eletrónica.

No caso dos/as associados/as desconhecerem o seu número de sócio/a poderão requisitá-lo junto dos serviços do SINDETELCO pelo 213 148 620.

Ler o comunicado na íntegra

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LISTA CANDIDATA AO ATO ELEITORAL E MOÇÃO DE ORIENTAÇÃO ESTRATÉGICA

Em cumprimento dos Estatutos do SINDETELCO divulgo aqui a Lista candidata ao ato eleitoral para eleição dos Órgãos Nacionais do SINDETELCO para o mandato 2021-2025, assim como a Moção Estratégica apresentada.

O ato eleitoral decorrerá de 15 a 19 de Novembro 2021.


O Presidente do Conselho Geral

Manuel Serraninho Vaz

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LISTA ADMITIDA À ASSEMBLEIA ELEITORAL

Ao abrigo dos Estatutos do SINDETELCO, a Mesa do Conselho Geral informa que no dia 19 de Outubro de 2021, pelas 15 horas, foi recebida e aceite, uma Lista concorrente ao ato eleitoral para eleição dos Órgãos Nacionais do SINDETELCO para o mandato 2021-2025 designada por LISTA A.

 Esta Lista é proposta por 1079 associados.

A Mesa da Assembleia Eleitoral verificou a legalidade das candidaturas não tendo detetado qualquer irregularidade.

A eleição será realizada por voto eletrónico ou por voto presencial na sede em Lisboa e na delegação norte (Porto) de 15 a 19 de Novembro 2021.

 Apelamos à participação de todos os associados neste ato eleitoral, para reforço da legitimidade e capacidade sindical dos próximos dirigentes do SINDETELCO.

Ler o comunicado na íntegra

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Reunião da Comissão Consultiva do IOS CTT

O Sindetelco levou à Comissão várias situações que os nossos associados nos têm feito chegar e que, em termos gerais, consistem na dificuldade de marcação de consultas e exames, nomeadamente na zona de Castelo Branco e nos Açores.

Em relação a Castelo Branco fomos informados de que iria ser feito um esforço em novas convenções.

Nos Açores existe a forte possibilidade de ser assinado um acordo com o Hospital Internacional do Açores.

Reforçámos o pedido, que já vem a ser feito desde 2015, no que diz respeito ao possível alargamento do IOS à prestação de serviços pelo Centro Clinico Champalimaud.

Ler o comunicado na íntegra 

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