Há vários anos que o SINDETELCO propõe uma remodelação do plano de carreiras na Navigator.
Sem qualquer surpresa, na análise do inquérito sobre a motivação a que os trabalhadores/as responderam o ano passado (2017), o plano de carreiras surge entre os principais problemas citados.
Ao longo dos anos, os dirigentes do SINDETELCO sempre se disponibilizaram para integrar um grupo de trabalho (parceiros sociais e empresa) para, em conjunto, construir um novo documento que corresponda ao mesmo tempo, às expetativas dos trabalhadores e aos objetivos da empresa. Um trabalho sério é assim que se faz.
Em reunião com o diretor de pessoal da Navigator demos conta do nosso descontentamento e, fizemos saber o que para nós SINDETELCO é importante.
