No entendimento do Tribunal de Trabalho é considerado como efetivo o período entre 07.05.2012 e 06.12.2013 para efeitos de Diuturnidades. Não tendo a Empresa manifestado disponibilidade para regularizar a situação com todos os trabalhadores, o SINDETELCO informa todos os seus associados que irá colocar ações judiciais para que seja reposto o pagamento das diuturnidades já …
