O SINDETELCO fez já chegar à empresa a sua proposta de revisão salarial para o ano de 2016.
Esta proposta vai no sentido de repor as perdas salariais dos trabalhadores dos CTT dos anos transatos, nomeadamente as decorrentes do congelamento dos vencimentos.
A proposta apresentada pelo SINDETELCO tem efeitos a 1 de Janeiro de 2016 e assenta em aumentos de 3,75% em todos os salários (aumento mínimo de 25€ garantido) e de 3,75% todas as Clausulas de Expressão Pecuniária.
