ACORDO DE PRINCIPIO NOS AUMENTOS SALARIAIS 2018 PARA O GRUPO CTT

No final da 7ª reunião negocial o SINDETELCO deu o seu acordo de princípio à revisão da Tabela Salarial para 2018.

A tabela salarial será aplicada com retroativos a Janeiro 2018 e é aplicada aos trabalhadores dos Correios de Portugal e restantes trabalhadores de todas as empresas do Grupo.

ACORDO FINAL

 – Até ao limite máximo do grau de qualificação II (€1279,90):   aumento de 1,3%;

 – Até ao Limite máximo do grau de qualificação IV (€1903,80):  aumento de 1,2%;

 – Até ao Limite máximo do grau de qualificação VII (€2790,40): aumento de 1,1%;

Retroativos a Janeiro 2018

Aumento mínimo garantido: 12 €uros

Ler o comunicado na íntegra

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