O SINDETELCO está empenhado em construir um Acordo de Empresa responsável para a Empresa e os Trabalhadores.
Vamos exigir aquilo que consideramos fundamental para os Trabalhadores, não vamos aceitar um acordo que seja um espelho do Código de Trabalho. Estamos empenhados em melhorar o acordo e para isso é necessário que o diálogo social funcione, de forma séria e responsável.
Recebemos da Empresa uma proposta de acordo que consideramos minimalista e muito distante dos reais objetivos dos trabalhadores, na justa defesa dos direitos e garantias dos trabalhadores. Nesse sentido iremos apresentar uma contraproposta de acordo de empresa.
Com o voto de confiança dados pelos trabalhadores nos Plenários e nas reuniões que realizámos nos locais de trabalho comprometemo-nos a ter, até ao próximo dia 31 de Março, um acordo de empresa fechado.
Todavia e dado o estado de pandemia causada pelo COVID19, o que limitará possivelmente a realização das reuniões de negociação, acreditamos ser impossível fechar o acordo de empresa até ao próximo dia 31 de Março.
