O SINDETELCO apresentou à empresa no passado dia 31 de Outubro 2022, em conjunto com o SICOMP e o TENSIQ, uma proposta de revisão salarial para 2023.
Esta proposta pretende não só, mitigar a atual escalada da inflação, como tem em conta os bons resultados operacionais da Empresa e que devem ser repartidos pelos trabalhadores.
Em termos genéricos a nossa proposta contempla o seguinte:
- Proposta de atualização salarial de 9,5%, com um aumento mínimo de 90 euros para todos os trabalhadores (no ativo, em suspensão de contrato e em situação de pré-reforma).
- Acréscimo de todas as matérias de expressão pecuniária em 9,5%: subsídio de turno, subsídio de refeição, diuturnidades, subsídio especial de refeição, chamada acidental, abonos de prevenção, subsídio de trabalho a grande altura, e prémio de reforma/aposentação.
