O SINDETELCO reuniu na semana passada com os responsáveis da RANDSTAD para acompanhar o processo de transmissão de estabelecimento que irá ocorrer no dia 1 de junho de 2026.
Este processo envolve cerca de 210 trabalhadores da INTELCIA que prestam serviços diretamente para a ALTICE PORTUGAL, nas áreas de BackOffice Não Técnico em Castelo Branco, Atendimento Técnico em Lisboa e Atendimento Não Técnico – Consumo em Beja.
Ao abrigo da lei aplicável, o contrato de trabalho será transmitido para a nova empresa na íntegra, o que significa que os principais direitos dos trabalhadores se mantêm, nomeadamente:
- A antiguidade será preservada.
- O vencimento base será mantido.
- O subsídio de alimentação e outros prémios existentes à data da transmissão serão assumidos.
- O dia de aniversário manterá os mesmos critérios definidos pela INTELCIA.
- O local de trabalho e o horário de trabalho manter-se-ão.
- Os trabalhadores transmitidos terão direito a seguro de saúde.
Foi ainda informado que:
- O subsídio de alimentação passará a ser atribuído através de um novo cartão.
- O seguro de saúde poderá sofrer alterações, estando ainda em negociação com a seguradora.
- O pagamento de feriados deverá, para já, manter o praticado pela INTELCIA, podendo vir a ser reavaliado.
Nas equipas em teletrabalho, a RANDSTAD considera o modelo híbrido mais adequado, por permitir maior acompanhamento.
O SINDETELCO mantém-se totalmente disponível para acompanhar este processo e apoiar os seus associados.
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