O Secretariado Nacional do SINDETELCO e a FETESE conseguiram um bom acordo tendo em conta a abrangência de todos os trabalhadores das várias empresas do grupo.
- Atualização salarial de 1% na tabela e em todas as cláusulas pecuniárias.
- Fim do limite de 44/ano para trabalho extraordinário em dia de descanso semanal ou feriado.
- O subsídio de bombeiro é integrado na remuneração base mensal e é extinto.
- As diuturnidades são integradas na remuneração base mensal e serão extintas.
- É extinta a fórmula de cálculo da prevenção, passando a ser considerado um valor de remuneração fixo devido á integração das diuturnidades na RB.
- Retoma dos descansos compensatórios (32h extra = 1 dia de folga) para todas as empresas do GPS.
- Uniformização do protocolo com as outras empresas do grupo (Headbox; ATF; Arboser; Ema XXI) Ex: Todos os trabalhadores das empresas do Grupo Portucelsoporcel passam a gozar 25 dias de férias.
- Atualização do pagamento do subsidio de refeição, aumento de 3% a 8%.
- Passa a ser possível fazer a troca com colegas de 2 e 4 horas de trabalho.
