O SINDETELCO defende que a SCML deve aplicar a todos os trabalhadores o aumento mínimo de 40.00 euros.
Comunicámos á SCML que deve ser melhorado, no ponto de vista de compensação económica, o trabalho ao “fim de semana e feriados”. Os valores pagos aos trabalhadores são desmotivadores e não compensam as despesas que os trabalhadores têm para ir trabalhar.
Em relação aos dias de férias, dias de majoração e dia de aniversário é opinião do SINDETELCO que pode e deve a SCML manter o que está atualmente a ser aplicado, até pelas adversidades vividas nestes últimos tempos a nível social.
Concluindo é para o SINDETELCO entendimento que o ano de 2022 deve ser mais um ano de manter “Acordos” do que um ano de rasgar “Acordos” e isso aplica-se a tudo aquilo que possa piorar a vida dos trabalhadores.
