No dia 10 de Maio decorreu mais uma ronda de negociações do ACT da MEO, tendo a empresa apresentado uma contraproposta aos sindicatos relativamente à distribuição da massa salarial.
A proposta apresentada pela empresa para a massa salarial cifrou-se em aumentos de 1 milhão e 540 mil euros anuais a distribuir pelos colaboradores da seguinte forma:
- Salários base até 1000 €uros – 15€ aumento;
- Salários base entre 1000€ e 2500€ – 10€ aumento;
- Salários acima de 2500€ – sem aumento.
Nesta matéria o SINDETELCO manteve a sua proposta inicial de 2,50% de aumento para todos os colaboradores, com um aumento mínimo garantido de 25€uros, com efeitos a 1 de Janeiro de 2018.
Nesta reunião o SINDETELCO apresentou uma proposta para alteração dos benefícios de comunicações para os colaboradores, a que somam a proposta de aumentos para a matéria salarial e a proposta de alteração do clausulado.