Category: Comunicados

Trabalho Digno – o que mudou na Lei Laboral?

Entraram em vigor no passado dia 1 de maio 2023, as alterações ao Código de Trabalho que resultam da Agenda do Trabalho Digno e de Valorização dos Jovens no Mercado de Trabalho. Contemplam um conjunto de 70 medidas para combater a precariedade laboral, incentivar a negociação coletiva, promover a igualdade de género e contribuir para …

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ENTRADA EM TRIBUNAL DO PROCESSO DO PLANO CLÁSSICO DA ALTICE ACS

INFORMAÇÃO SOBRE O PROCESSO JUDICIAL DE ANULAÇÃO DAS ALTERAÇÕES AO PLANO DE SAÚDE CLÁSSICO Conforme oportunamente comunicado, aos respectivos associados, o STPT, o SINDETELCO e o SICOMP instauraram uma ação judicial no Tribunal do Trabalho de Lisboa contra as empresas do grupo Altice Portugal, subscritoras do ACT, para que sejam consideradas nulas as alterações ao …

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Porque me devo sindicalizar?

Já deves ter pensado milhares de vezes para ti mesmo, para que é me vou sindicalizar? Nós vamos responder a estas questões. Tens trabalho? Tens um contrato de trabalho? Tens patrão? Quem manda? Será o teu patrão? Será o teu contrato ou o que está na lei?O que te garante um trabalho digno e com …

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Processo judicial contra as alterações aos planos de saúde na Altice

esteEm representação de um conjunto alargado de beneficiários do Plano de Saúde Clássico do Grupo Altice Portugal foi no dia 19 de Abril de 2023, distribuída no Tribunal do Trabalho de Lisboa uma acção promovida pelas associações sindicais, Sindicato dos Trabalhadores do Grupo Altice em Portugal – STPT, Sindicato Democrático dos Trabalhadores dos Correios, Telecomunicações, …

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AUMENTOS SALARIAIS CTTEXPRESSO 2023

O SINDETELCO vem informar, que o pagamento das médias das horas noturnas desde o ano de 2003 até ao ano de 2022, será efetuado no mês de Junho de 2023, apenas e unicamente a dívida. A partir do ano de 2023, o pagamento será efetuado, conforme a Lei “durante o mês de férias”.  Lembrando que …

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ACORDO DE PRINCÍPIO – AUMENTOS SALARIAIS CTTEXPRESSO 2023

O SINDETELCO deu hoje, dia 29 de Março 2023, o seu acordo de princípio para a revisão salarial nos CTTEXPRESSO. Descrevemos os detalhes do acordo: €60 de aumento para todos os trabalhadores com retroatividade a 1 de janeiro 2023 e processados no mês de Abril. Este aumento será refletido na Tabela Salarial. Ordenado Mínimo na …

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AE CTT 2023 – ACORDO DE PRINCÍPIO

O SINDETELCO deu o seu acordo de princípio para a revisão salarial do AE CTT 2023, no dia 21 de Março 2023. Terminado que está o processo negocial, descrevemos os detalhes do acordo: Vencimento até €1.459,02 = aumento €56,50; Vencimentos até €1997,60 = aumento €51,50; Vencimentos até €2.853,17 = aumento €46,50; Estes aumentos têm retroatividade …

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SALÁRIOS, SUBSÍDIO DE TRANSPORTE E SAÚDE – Bouygues Telecom

Na eleição realizada no dia 6 de julho de 2022, para Delegados Sindicais na BOUYGUES TELECOM SERVICES no Campo 24 de Agosto no Porto foram eleitos os seguintes trabalhadores: JOSÉ AUGUSTO GOMES DE OLIVEIRA           Delegado Sindical PASCALE MARTINE EMILIENNE SAURAT     Delegada Sindical ROMAIN ANTUNES DOS SANTOS                  …

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Dia Internacional da Mulher – 8 de Março

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SINDETELCO SUBCREVE ACT ALTICE / MEO PARA 2023

Após dois meses e meio do início das negociações do ACT ALTICE/MEO para 2023, e decorridas 8 reuniões, foi no passado dia 10 de Fevereiro 2023 que chegou ao fim a negociação do ACT. A Comissão Executiva marcou para o passado dia 20, 2ª feira a sessão de assinatura da revisão do Acordo Coletivo de …

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AUMENTO DO SALÁRIO BASE E DIUTURNIDADES A PARTIR DE FEVEREIRO 2023 – STEF

A partir do dia 1 de fevereiro, o salário base sofreu um reajuste, passando dos atuais 787€ para 789.80€. Além disso, as diuturnidades também foram atualizadas, passando de 17€ para 20,34€. Estas mudanças foram realizadas após negociações em sede de concertação social e visam garantir a valorização dos trabalhadores da STEF PORTUGAL. As alterações produzem …

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PLENÁRIO DE TRABALHADORES VADECA

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