agitação social nos cttexpresso é inevitável!

Os trabalhadores dos CTTEXPRESSO estão revoltados. É completamente criminoso e imoral a retirada dos prémios de desempenho e produtividade que os trabalhadores sempre receberam e que claramente compensavam a politica de salários que sempre vigorou na Empresa.

AGITAÇÃO SOCIAL NOS CTTEXPRESSO É INEVITÁVEL!.

Link permanente para este artigo: https://www.sindetelco.pt/comunicados/agitacao-social-nos-cttexpresso-e-inevitavel/

aos associados do sindetelco que trabalham para o grupo económico crh

Como sabem no próximo dia 24 de Fevereiro de 2011 (quinta-feira) vamos estar na Assembleia de credores com o objectivo de evitar o encerramento da Empresa CRH – Consultoria, valorização de recursos humanos, SA.

Fazemo-lo não só como nossa obrigação, dado que somos o Sindicato mais representativo no Grupo CRH, (temos mais sócios no grupo CRH do que todos os restantes Sindicatos juntos) mas também porque sempre acompanhámos os trabalhadores nas suas lutas, como foi o caso da mudança dos contratos aquando da entrega da gestão dos Centros de Atendimento (Call Centers) da PT Contact.

AOS ASSOCIADOS DO SINDETELCO QUE TRABALHAM PARA O GRUPO ECONÓMICO CRH.

Link permanente para este artigo: https://www.sindetelco.pt/comunicados/aos-associados-do-sindetelco-que-trabalham-para-o-grupo-economico-crh/

formação profissional 2011

O Secretariado Nacional do SINDETELCO continua a apostar na Formação. Temos presente que esta é uma função essencial para ajudar os trabalhadores a adaptarem-se aos novos sistemas de organização do trabalho, cada vez mais flexível.

Neste sentido, desafiamos e convidamos os nossos associados a participarem nessas acções de formação, em colaboração com o CEFOSAP e o Estado Português, através do POPH – Programa Operacional de Potencial Humano.

FORMAÇÃO PROFISSIONAL 2011.

Link permanente para este artigo: https://www.sindetelco.pt/comunicados/formacao-profissional-2011/

ae portucel 2011 – a crise a limitar o desenvolvimento das negociações

O Sindetelco e a comissão negociadora reuniram-se no passado dia 26 de Janeiro de 2011
para a revisão do Acordo de Empresa da Portucel.
Da última reunião negocial ficou decidido que as partes iriam reformular as suas posições iniciais. Neste sentido, a empresa alterou a sua proposta inicial na Tabela Salarial e Clausulas de Expressão Pecuniária para 0.75% e nas Diuturnidades para 0.95%.

 AE PORTUCEL 2011 – A CRISE A LIMITAR O DESENVOLVIMENTO DAS NEGOCIAÇÕES.

Link permanente para este artigo: https://www.sindetelco.pt/comunicados/ae-portucel-2011-a-crise-a-limitar-o-desenvolvimento-das-negociacoes/

carta aberta aos trabalhadores da crh (sobre a insolvência de uma das empresas do grupo)

O Secretariado Nacional do SINDETELCO tem estado a acompanhar em permanência o processo de insolvência de uma das empresas do Grupo CRH – “Consultoria / Valorização
dos Recursos Humanos”, nomeadamente através de contactos regulares com a Direcção de Recursos Humanos da CRH.

CARTA ABERTA AOS TRABALHADORES DA CRH (SOBRE A INSOLVÊNCIA DE UMA DAS EMPRESAS DO GRUPO).

Link permanente para este artigo: https://www.sindetelco.pt/comunicados/carta-aberta-aos-trabalhadores-da-crh-sobre-a-insolvencia-de-uma-das-empresas-do-grupo/

revisão do ae da portucel para 2011

No passado dia 19 de Janeiro de 2011, pelas 10.30m, o Secretariado Nacional do Sindetelco – Sindicato Democrático das Comunicações e dos Média e outras Organizações Sindicais, reuniu com comissão negociadora da Empresa, onde foi assinado o protocolo do inicio das negociações.

As reuniões vão decorrer todas as quartas – feiras previsivelmente até dia 9 de Fevereiro de 2011.

REVISÃO DO AE DA PORTUCEL PARA 2011      .

Link permanente para este artigo: https://www.sindetelco.pt/comunicados/revisao-do-ae-da-portucel-para-2011/

a crise e o mercado de trabalho no sector das comunicações

O Secretariado Nacional do SINDETELCO entende oportuno fazer uma reflexão sobre a crise no mercado de trabalho, nomeadamente nos sectores que representamos: Postal e Logística, Telecomunicações, Gráficos e Media e, em particular, os Centros de Atendimento (Call Centers).

Esta análise torna-se fundamental face ao desenrolar da crise económica e ao aumento das desigualdades, algo tão óbvio como trágico. Essa foi uma das causas para a recente Greve Geral de 24 de Novembro de 2010. Mas há certas injustiças de que quase não se fala, mas que se agravam todos os dias.

A CRISE E O MERCADO DE TRABALHO NO SECTOR DAS COMUNICAÇÕES.

Link permanente para este artigo: https://www.sindetelco.pt/comunicados/a-crise-e-o-mercado-de-trabalho-no-sector-das-comunicacoes/

reunimos com o administrador dos cttexpresso

No dia 30 de Dezembro de 2010 o Secretariado Nacional do SINDETELCO, representado pelos Secretários Nacionais, José Arsénio, Victor Ferreira e Victor Pereira, reuniu com o Administrador dos CTTEXPRESSO, Dr. Osório e Castro e também com o Dr. Luis Martins dos Recursos Humanos.

Em cima da mesa estiveram matérias que desde a última reunião, realizada em 23 de Junho de 2010, pouco evoluíram. Matérias pelas quais temos lutado e para as quais continuaremos a lutar firmemente, em defesa dos trabalhadores dos CTTEXPRESSO.

REUNIMOS COM O ADMINISTRADOR DOS CTTEXPRESSO.

Link permanente para este artigo: https://www.sindetelco.pt/comunicados/reunimos-com-o-administrador-dos-cttexpresso/

providência cautelar…e não só! (ctt)

O Secretariado Nacional do SINDETELCO vai entregar nos próximos dias no tribunal uma
Providência Cautelar de forma a evitar que os trabalhadores dos CTT sejam penalizados
pelas medidas aprovadas no Orçamento do Estado e que a Administração dos Correios de
Portugal SA seja obrigada a cumprir os compromissos resultantes do AE – CTT 2010
publicado no BTE – Boletim do Trabalho e Emprego, nº 34 de 15 de Setembro de 2010.

PROVIDÊNCIA CAUTELAR…E NÃO SÓ! (CTT).

Link permanente para este artigo: https://www.sindetelco.pt/comunicados/providencia-cautelar-e-nao-so-ctt/

2011 – um ano de apreensão e expectativa (pt)

Como é do conhecimento dos trabalhadores do Grupo PT o ano de 2010 encerra com a
atribuição generalizada de um prémio de 1200 €uros para todos trabalhadores do
activo, decorrente das mais-valias realizadas com a venda da VIVO. Também para isso
contribuíram os bons resultados operacionais, mais uma vez alcançados pelo Grupo
PT, para os quais muito contribuiu o esforço, a dedicação e o trabalho realizado pelos
trabalhadores.

2011 – UM ANO DE APREENSÃO E EXPECTATIVA (PT).

Link permanente para este artigo: https://www.sindetelco.pt/comunicados/2011-um-ano-de-apreensao-e-expectativa-pt/

transferência dos trabalhadores das devesas para a maia – exigimos o cumprimento do ae ctt

Desde o inicio do processo negocial de transferências dos trabalhadores das Devesas para a Maia temos acompanhado e escutado as preocupações dos trabalhadores, decorrentes dessa transferência.

Os trabalhadores estão naturalmente preocupados com a demora do pagamento do acréscimo de despesas que advém desta transferência e que a Empresa devia ter processado em tempo útil. Tivémos algumas reuniões formais e informais com a Empresa com o intuito de uma resolução rápida desta matéria, transmitindo sempre à Gestão que exigimos o cumprimento do AE CTT.

TRANSFERÊNCIA DOS TRABALHADORES DAS DEVESAS PARA A MAIA – EXIGIMOS O CUMPRIMENTO DO AE CTT.

Link permanente para este artigo: https://www.sindetelco.pt/comunicados/transferencia-dos-trabalhadores-das-devesas-para-a-maia-exigimos-o-cumprimento-do-ae-ctt/

os correios de portugal em 2010 – balanço

Iniciámos o ano de 2010 com o aparecimento de um AE CTT (publicado em Janeiro), subscrito por dois Sindicatos. Após 20 meses de tudo terem dito sobre o AE CTT 2008, de que o SINDETELCO é o primeiro subscritor, esses Sindicatos acabaram por, decorridos 20 meses, assinar um AE que, na opinião dos técnicos e jurídicos, é mais prejudicial para os trabalhadores. Recorde-se que na sua maioria os trabalhadores tinham já escolhido aderir livremente ao AE CTT 2008.

OS CORREIOS DE PORTUGAL EM 2010 – BALANÇO.

Link permanente para este artigo: https://www.sindetelco.pt/comunicados/os-correios-de-portugal-em-2010-balanco/