O SINDETELCO entregou à Empresa, no passado dia 30 de Janeiro, a sua PROPOSTA DE ATUALIZAÇÃO SALARIAL para todos trabalhadores dos CTT em 2017, com retroativos a 1 de Janeiro e assente nos seguintes aumentos:
Tabela Salarial = 3% de aumento
Diuturnidades = 4% de aumento
Subsídio de refeição = 3% de aumento
O SINDETELCO, como tem sucedido ao longo dos anos, mantém uma postura de responsabilidade em todos os processos negociais, na defesa intransigente de atualizações salariais que garantam paralelamente o aumento do poder de compra e a melhoria das condições de vida e de trabalho dos trabalhadores e a viabilidade e expansão das empresas, devendo assim ter em linha de conta a inflação, a produtividade e a situação específica da empresa ou sector, e atendendo igualmente ao contexto económico.
No que respeita aos Correios de Portugal, é de elementar justiça, reconhecer o aumento de produtividade, o esforço e a dedicação dos trabalhadores dos CTT que contribuíram para os resultados económicos do exercício do ano de 2016, conforme as previsões indicam.