Category: Comunicados

ALTERAÇÕES DE HORÁRIO E DIAS DE TRABALHO NO CO DA PERAFITA – atualização

As alterações de horário e dias de trabalho no CO da Perafita serão aplicadas segundo as regras previstas no AE CTTEXPRESSO A empresa assumiu que irá proceder em conformidade com que está inscrito no AE CTTEXPRESSO, respeitando as regras laborais que vigoram na empresa. Deste modo, os trabalhadores efetivos não serão obrigados a trabalhar aos …

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ALTERAÇÕES DE HORÁRIO E DIAS DE TRABALHO NO CO DA PERAFITA

O SINDETELCO expressa uma profunda preocupação diante das recentes propostas de alteração de horário e dias de trabalho que a empresa apresentou aos Trabalhadores dos CTT EXPRESSO na Perafita. O SINDETELCO não aceita que trabalhadores efetivos passem a trabalhar ao fim-de-semana como dias normais de trabalho, indo contra o que está explicito no AE. NENHUM …

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NEGOCIAÇÕES DE REVISÃO DO ACT ALTICE 2024

No dia 2 de fevereiro decorreu a 12ª reunião e última do processo negocial do ACT para 2024. Como é do conhecimento de todos e, apesar das divergências que possam existir entre os vários sindicatos, no fim da 11ª reunião foi apresentada uma única proposta subscrita por todos os sindicatos, que assim fundiam numa só …

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GRUPO CTT – NÃO VALE TUDO PARA FAZER SÓCIOS!

Que fique bem claro: o SINDETELCO em momento algum acordou ou assinou qualquer alteração ao IOS CTT. Parem com as mentiras referentes a este assunto. Em relação ao acordo firmado para os vencimentos 2024 nos CTT, convém esclarecer que todas as organizações sindicais assinaram o acordo. Como é possível alguns agora virem contestar os acordos …

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AUMENTOS SALARIAIS STEF PORTUGAL 2024

A Comissão Sindical e o Secretariado Nacional do SINDETELCO vêm comunicar os valores dos aumentos salariais para 2024 para os Trabalhadores da STEF Portugal, acordados com a direção da empresa. Aumento salarial de 62,40€ para todos os Trabalhadores; Aumento do valor de cada diuturnidade em 1,61€ (7.9%). Passa dos atuais 20,34€ para 21,95€. Negociação do …

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Contraproposta da Empresa – 8ª sessão negocial ACT Altice 2024

Decorreu na passada sexta-feira a 8ª reunião de negociação do ACT da Altice onde a empresa reformulou a sua proposta nos seguintes termos: Vencimento mínimo de entrada Altice = 850€ na tabela salarial; Vencimento mínimo para trabalhadores no ativo = 850€ + 1,5% = 862,75€; Aumento salarial de 1,5% para todos os trabalhadores com um …

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NEGOCIAÇÕES SALARIAIS CTT EXPRESSO 2024 – ACORDO DE PRINCÍPIO

O SINDETELCO deu ontem, dia 15/01/2024 o seu acordo de princípio aos aumentos salariais para 2024 na CTT EXPRESSO. O acordo prevê um aumento de 66 €uros para todos os trabalhadores com aplicação a 100% na Tabela Salarial. Este aumento será processado em Fevereiro com retroativos a Janeiro 2024. Qualquer questão adicional não hesitem em …

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Acordo Navigator 2024-2025

No dia 21 de Dezembro 2023 (quinta feira) ficou estabelecido um acordo de principio para o AE The Navigator Company em Setúbal entre a Navigator e o Sindetelco, que inclui aumento de salários; acelera progressões nos escalões mais baixos; sobe subsídio de refeição; pagamento 15º mês isento de impostos em 2024 e reduz horário de …

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NEGOCIAÇÕES SALARIAIS CTT 2024 – ACORDO DE PRINCÍPIO

Hoje, dia 21/12/2023, teve lugar a última reunião das negociações do AE CTT 2024. O SINDETELCO deu o seu acordo de princípio às matérias a seguir enunciadas: Aumento na remuneração base para todos os trabalhadores: 60,00€, até ao limite de 2924,50€. A aplicação de 50% do valor acordado (30€) na Tabela de Progressões. Vencimento mínimo …

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AUMENTOS SALARIAIS 2024 – SETOR DA LIMPEZA INDUSTRIAL

Informamos os nossos associados que no passado dia 12 de Dezembro e após várias reuniões de negociações, o SINDETELCO e todos os sindicatos que compõem a P.O.S, deram um acordo de princípio com os patrões, por forma a garantir aumentos salariais para o próximo ano de 2024, tendo também ficado já acordado um valor para …

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4ª SESSÃO NEGOCIAL – ACT ALTICE 2024

Em 7 de Dezembro teve lugar mais uma sessão de negociações para a revisão do ACT para 2024. Mais uma vez os representantes da empresa não apresentaram qualquer evolução na sua contraproposta inicial, que recordamos é de um acréscimo (?) de 1,5% nos vencimentos base. A reunião centrou-se à volta dos anúncios efectuados na véspera …

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AUMENTOS SALARIAIS 2024 – SETOR DA SEGURANÇA

Este ACORDO DE PRINCÍPIO só foi possível alcançar porque o SINDETELCO e os sindicatos que compõem a P.O.S se mantiveram firmes demonstrando como sempre a sua força na defesa dos direitos dos trabalhadores do setor. O ACORDO DE PRINCÍPIO efetuado com a AES contempla as seguintes matérias: – Manutenção de todos os direitos do CCT. …

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